인천교육청, ‘존중과 공감의 조직문화 개선’ 적극 추진 - 국민TV
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2019년10월23일wed
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2019년10월11일 11시42분
김영환 (press@kukmintv.tv) 기자 
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트위터로 보내기페이스북으로 보내기 인천교육청, ‘존중과 공감의 조직문화 개선’ 적극 추진
'권위주의, 갑질, 차별없는 인천교육 만들기 7대 과제 추진'

[국민TV 김영환 기자] 인천시교육청(교육감 도성훈)이 민주적인 공동체로 성장하는 조직을 만들기 위해 ‘존중과 공감의 조직문화 개선 7대 과제’를 적극 추진한다고 밝혔다.
11일 시교육청에 따르면 ▲언어문화 ▲예절문화 ▲접대문화 ▲회식문화 ▲회의문화 ▲의전문화 ▲성인권문화의 조직문화 개선 7대 과제를 중심으로 ►구성원 간 상호 존중어 사용하기 ►선물 안주고 안받기 ►차 접대 셀프서비스 실시 ►회식 강요하지 않기 ►토론하는 회의문화 만들기 ►각종 행사에 성차별·비하발언, 성적농담하지 않기 등이 포함된 세부 내용을 전 기관이 적극 실천한다는 계획이다.

한편 도성훈 교육감은 “존중과 공감의 조직문화 개선으로 함께 협력하고 성장하는 인천교육을 만들어 가겠다”며 “교육감부터 실천하여 수평적으로 소통하고 협력하며 상호 존중하는 조직문화를 조성하겠다”고 강조했다.

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